Perguntas frequentes (FAQ)

É a taxa cobrada pela Pluxee para entregar os cartões nas empresas.

OO vale-alimentação é um benefício para funcionários oferecido pelas empresas para que as pessoas possam comprar gêneros alimentícios como verduras, frutas, carnes, ovos, laticínios, congelados e alimentos não perecíveis que serão preparados em casa.

Diferente do que acontece com uma cesta básica comum, o usuário do cartão alimentação tem liberdade tanto para escolher onde vai comprar como o que vai comprar, podendo optar por alimentos frescos que não poderiam estar na cesta física.

Conte com a gente para oferecer o melhor benefício alimentação! Como uma das maiores empresas de cartão vale-alimentação do país, o Pluxee Alimentação é aceito em milhares de estabelecimentos em todo o Brasil e você faz a gestão 100% online dos benefícios da sua equipe.

O Vale-Cultura é um benefício facultativo, regulado por lei, que é pago pela empresa ao trabalhador. 

Mensalmente, o funcionário recebe R$ 50,00 em um cartão, como o Pluxee Cultura, para aquisição de produtos e serviços culturais como ingressos para shows, cinemas, teatros, museus e, inclusive, a compra de produtos culturais, como livros, CDs, DVDs. O benefício é cumulativo e sem prazo de validade.

Para o trabalhador que recebe até cinco salários mínimos, a empresa pode optar por descontar até 10% do valor do vale-cultura na folha de pagamento. Já para quem recebe mais de cinco salários mínimos, o desconto em folha é obrigatório e varia entre 20% e 90%.

Ao contratar o vale alimentação e o vale refeição da Pluxee, o empregador não só garante uma alimentação saudável para seus funcionários, como também se beneficia de incentivos fiscais previstos no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Para isso, a empresa precisa fazer o registro no site do PAT. Isso precisa ser feito apenas uma vez e a empresa não precisa renovar sua adesão.

As empresas participantes do PAT não precisam recolher FGTS nem efetuar a contribuição para o INSS sobre o valor do benefício concedido. 

Para empresas sujeitas a apuração pelo Lucro Real, existe a possibilidade de uma dedução de Incentivos Fiscais, limitado a 4% do Imposto de Renda devido. 

O vale-transporte é um benefício obrigatório previsto na Lei 7.418, de 1985, que determina que o empregador deve oferecer antecipadamente o valor necessário para o transporte de ida e volta ao trabalho do funcionário durante o mês.

Para que as empresas fiquem dentro da lei, elas precisam regulamentar a oferta do VT.

Em caso de falta no trabalho, o empregador pode descontar o valor correspondente benefício do trabalhador. De acordo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que regula o vale-refeição, o benefício tem por finalidade garantir a alimentação do trabalhador nos dias em que ele está trabalhando. 

Por isso, o empregador pode fazer a redução proporcional do benefício. Cabe esclarecer, porém, que em nenhum caso é permitido o desconto em dinheiro de valores concedidos sob a forma de benefício. Referência normativa: art. 462, § 4º, da CLT.

Consulte a política de benefícios de sua empresa.

O Pluxee Frota é um sistema de gerenciamento de frotas, pensado para empresas que utilizam veículos próprios para prestar seus serviços. Ele integra todos os dados e documentos necessários em uma única plataforma, que facilita processos e análises.

Já o Pluxee Combustível é um benefício corporativo que pode ser oferecido para funcionários que utilizam seus próprios veículos para a locomoção de casa até o trabalho, e também para os que utilizam seus veículos para trabalhar, subsidiando o combustível do dia a dia de trabalho. 

Dois benefícios muito desejados por qualquer pessoa que trabalha fora ou em regime de home-office, tanto o vale-refeição como o vale-alimentação são regulamentados pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

O vale-refeição é um benefício concedido por empresas aos seus funcionários para que eles possam se alimentar durante o horário de trabalho, comprando refeições prontas em restaurantes, padarias e lanchonetes. 

Já o vale-alimentação é destinado à compra de alimentos em supermercados, mercearias e hortifrútis, substituindo a tradicional cesta física de alimentos.

Aqui na Pluxee, nova marca da Sodexo Benefícios e Incentivos, você encontra as melhores condições do mercado e uma oferta imbatível.

Se você quer contratar os serviços da Pluxee para seus funcionários, clique no link para solicitar uma proposta e entender as taxas cobradas para oferecer nossos benefícios.

Se preferir, entre em contato com nossos consultores especializados: 

Central de Vendas Pluxee:

3117-9555

Atendimento por WhatsApp:

(11) 2662 0580

Dias úteis, das 8h às 18h.

Solicitação por e-mail:

atendimento.empresas.br@pluxeegroup.com
 

Você pode verificar o saldo de duas maneiras. 

No site Pluxee para Usuários:

• Faça o cadastro se ainda não tiver uma conta. Basta clicar no botão "Cadastre-se" e seguir as instruções para ver as informações dos seus cartões Pluxee.
• Se você já tem uma conta, basta entrar com suas informações de login. Na tela principal, basta escolher seu cartão para ver o saldo à esquerda e o extrato, com todas as operações que você realizou com o seu cartão Pluxee, à direita.

No app mobile Pluxee Brasil:

• Baixe gratuitamente o aplicativo, disponível para Android e iOS
• Faça login com as informações da sua conta Pluxee
• O saldo dos seus cartões vai aparecer na tela. Se quiser ver suas compras co Pluxee, basta tocar o botão "Extrato"

A Pluxee oferece a opção do vale-alimentação em cartão, para o máximo de praticidade, flexibilidade e segurança. A recarga é feita de forma simples e rápida, através do nosso sistema 100% online, para que os seus colaboradores possam ter acesso ao benefício quase instantaneamente. 

O cartão vale-alimentação é uma opção de benefício para os trabalhadores, mas não é obrigatório para o empregador — a não ser que esteja especificado no contrato de trabalho ou estabelecido por meio de acordo ou convenção sindical. De acordo com o PAT, que regula o vale-alimentação, o desconto no salário é limitado a 20% do custo direto do benefício concedido.

O vale-refeição é um benefício voltado para a compra de refeições prontas em restaurantes, padarias, lanchonetes e estabelecimentos similares. O objetivo é oferecer uma alimentação saudável, completa e balanceada aos trabalhadores durante o horário de trabalho.

Mas como saber em quais restaurantes o cartão vale-refeição é aceito? Onde aceita vale-refeição? É possível consultar a rede credenciada por cidade, endereço ou estabelecimento por meio do site Pluxee para Usuários ou aplicativo Pluxee Brasil. Um dos grandes diferenciais é que o usuário pode selecionar apenas as opções que tenham delivery, o que ajuda quem está em home office ou vai comer no refeitório da empresa.

Em que tipo de estabelecimentos o vale-refeição é aceito?

Mas onde posso usar o vale-refeição? Diferentemente do vale-alimentação, que é um benefício voltado para a compra de gêneros alimentícios em supermercados e açougues, por exemplo, o benefício refeição deve ser utilizado para adquirir refeições prontas durante a jornada de trabalho dos profissionais. Alguns dos estabelecimentos que aceitam o vale-refeição são:

• Restaurantes – Esse é o local mais tradicional para o uso do vale-refeição, onde o benefício pode ser usado para a compra de refeições prontas nos sistemas à la carte ou por quilo (self-service).
• Lanchonetes – Para quem prefere um lanche para garantir uma refeição mais prática e rápida na hora do intervalo do trabalho, as lanchonetes também são estabelecimentos onde o vale-refeição pode ser utilizado.
• Delivery – É bem fácil achar site que aceita vale-refeição. O vale-refeição da Pluxee também é aceito nos principais aplicativos de entrega de refeições por delivery. Na hora de finalizar a compra, basta selecionar como forma de pagamento o vale-refeição.
• Refeições prontas congeladas – Além disso, existem estabelecimentos que entregam comida pronta congelada. São locais que oferecem opções de marmitas congeladas para que o usuário possa descongelar e esquentar em casa na hora do almoço.

Já entendeu onde e como usar o vale-refeição? Então, vale reforçar que o vale-refeição é um benefício que não pode ser utilizado para a compra de cigarros e bebidas alcoólicas em qualquer estabelecimento, já que isso desvirtua o objetivo do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), que é oferecer uma alimentação de qualidade aos funcionários das empresas. Ele também não pode ser usado para compras em supermercados.

O vale-refeição pode ser oferecido tanto para trabalhadores registrados na CLT como para profissionais que atuam como terceirizados, temporários ou em regime de trabalho intermitente.  

Oferecer o benefício não é obrigatório por lei como no caso do vale-transporte, ou seja, é uma opção da empresa - exceto caso exista uma determinação aprovada em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho dentro de alguma categoria de profissionais.

São valores extras oferecidos aos funcionários, além do salário, que podem ser oferecidos por meio de cartões multibenefícios ou carteiras digitais. Esse modelo permite que cada profissional possa escolher quais benefícios deseja receber de acordo com seus hábitos e necessidades. 

Essa flexibilidade permite que o saldo oferecido pela empresa seja gerenciado pelo próprio colaborador, conforme suas preferências.

Quer simplificar a oferta de benefícios na sua empresa com um cartão único que aceita até 7 carteiras?

PEÇA UMA PROPOSTA

A solução multibenefícios da Pluxee é oferecida por meio de um cartão único, pré-pago com até sete diferentes carteiras integradas (chamadas de wallets). Saiba quais são elas:

Vale-refeição

• Restaurante
• Lanchonete
• Padaria/ConfeitariaDoceria/Sorveterias
• Fast food
• Cantinas

Vale-alimentação

• Mercado
• Mercearia
• Supermercado
• Hipermercado
• Atacado
• Hortifrúti
• Açougues
• Peixaria
• Padaria

Saúde & Bem-Estar

• Farmácias e Drogarias
• Farmácias de Manipulação

Mobilidade – Não é Vale Transporte

• Postos de Combustíveis
• Oficina/Funilaria/Borracharia/Guincho
• Lava Rápido
• Loja de Manutenção Automotiva/Pneus e Peças Automotivas

Educação – Não é Vale Cultura

• Livrarias, Revistarias e Bancas de Jornal

Home Office

• Lojas de Departamento
• Livrarias, Revistarias e Bancas de Jornal
• Papelaria e Materiais de Escritório
• Lojas de Móveis e Utilidades para Casa e Escritório 

Gift (Vale-presente)

• Loja de Vestuário e Departamentos
• Mercadorias Gerais
• Bares e Restaurantes
• Loja de Eletrônico e Eletrodomésticos
• Cinemas
• Hipermercados e Supermercados
• Farmácias
• Postos de Combustível

Transferência de Saldo

A transferência de saldo entre carteiras deve ser habilitada pelo seu RH.

Essa transferência pode ser feita rapidamente no app, antes ou depois de efetuar o pagamento

É uma forma descomplicada de transferir o valor entre os benefícios para que o saldo na carteira escolhida seja compatível com o valor da compra – isso quer dizer: ser igual ou maior ao valor do pagamento

Mais um lembrete sobre as regras que determinam a transferência de saldo:

A transferência entre as carteiras Refeição e Alimentação é possível apenas para empresas que se enquadram na modalidade Auxílio-alimentação. Se tiver dúvidas sobre a modalidade, fale com o seu RH!

As transferências podem ser feitas em dois grandes grupos:

• Carteiras Alimentação e Refeição
• Demais carteiras: Mobilidade, Saúde e Bem-estar, Home Office, Educação e Gift

Como contratar Pluxee Multibenefícios?

A empresa busca entender quais são os melhores benefícios para cada indivíduo e, com base nessas informações, consegue montar um pacote de benefícios flexíveis atrativo. 

Para isso, basta solicitar o contato de um consultor especializado Pluxee, que vai te ajudar criar uma carteira que cabe no seu bolso, com base no perfil dos funcionários, que poderão usufruir das vantagens do melhor cartão de benefícios para funcionários e toda a sua flexibilidade.

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O cartão único, com até sete carteiras de benefícios integradas, é uma opção mais econômica para a empresa, que assegura a liberdade de escolha de cada colaborador - característica cada vez mais importante para garantir a atração e a retenção de talentos na empresa. 

Segundo a consultoria Robert Half, escolher as opções de benefícios mais adequadas às suas rotinas é o desejo da maioria dos trabalhadores brasileiros, e ter essa opção impacta diretamente no bem-estar e na satisfação do profissional. 

Ao perceber que a companhia se preocupa com os desejos e as necessidades da equipe, os funcionários tendem a se sentir mais acolhidos e transmitem essa vivência para o mercado de trabalho, transformando-a em motivação e mais produtividade.

PEÇA MULTIBENEFÍCIOS PARA SUA EQUIPE

A oferta de benefícios flexíveis para funcionários não é obrigatória por lei. Ou seja, montar um pacote de benefícios flexíveis é uma opção da empresa — mas é uma que traz muitas vantagens. 

Esta regra só muda se conceder benefícios flexíveis estiver determinado em contrato ou na Convenção Coletiva de Trabalho de uma determinada categoria profissional.

O vale-combustível é um cartão de abastecimento que é carregado previamente para ser usado pelo funcionário em postos de gasolina em todo o Brasil. 

Para isso, seu colaborador só precisa informar ao atendente do posto credenciado que vai utilizar o vale-combustível Pluxee, passar o cartão na maquininha e digitar a senha de quatro dígitos, ou fazer o pagamento por aproximação, usando o celular.

Saiba mais sobre quanto custa oferecer este benefício super desejado para seus funcionários!

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