Perguntas frequentes (FAQ)

Milhares de postos de gasolina credenciados, lava-rápido, lojas de autopeças, locais para troca de óleo, venda de pneus, entre outros serviços automotivos, aceitam o vale-combustível da Pluxee em todo o Brasil.

A rede credenciada com todos os postos de combustível pode ser consultada aqui no site ou no aplicativo Pluxee Brasil, disponível para os sistemas Android e iOS.

O cartão de vale-combustível pode ser oferecido para trabalhadores registrados na CLT e para profissionais que atuam como terceirizados, temporários ou em regime de trabalho intermitente.

Esse benefício é uma ferramenta muito usada para atração e retenção de talentos, por ser considerado muito importante pelos profissionais que usam o carro para ir ao trabalho.

Vale lembrar que o benefício do vale-combustível não é obrigatório, e é uma escolha da empresa oferecer o cartão — a não ser que exista uma determinação para isso aprovada em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho dentro de alguma categoria profissional.

O vale-combustível contribui com a qualidade de vida do colaborador ao facilitar o deslocamento para o trabalho, já que ele não tem gastos com gasolina. 

Com isso, os funcionários ganham mais bem-estar e tranquilidade e a empresa garante um diferencial para atração e retenção de talentos. 

Além disso, o cartão vale-combustível da Pluxee oferece ao empregador serviços como a antecipação de créditos on-line, e também conta com relatórios completos de dados de uso dos colaboradores, o que auxilia na gestão do benefício.

Nossa solução é a mais completa do mercado, e também inclui seguro para acidentes pessoais em casos de emergência e assistência 24 horas para o veículo de quem usa o cartão.

O Pluxee Frota é um sistema de gerenciamento de frotas, pensado para empresas que utilizam veículos próprios para prestar seus serviços. Ele integra todos os dados e documentos necessários em uma única plataforma, que facilita processos e análises.

Já o Pluxee Combustível é um benefício corporativo que pode ser oferecido para funcionários que utilizam seus próprios veículos para a locomoção de casa até o trabalho, e também para os que utilizam seus veículos para trabalhar, subsidiando o combustível do dia a dia de trabalho.