Pluxee Multibenefícios
Simplifique sua jornada e ofereça tudo o que o colaborador precisa em um só cartão flexível, que pode permitir transferência de saldo entre as carteiras.
Por que oferecer um cartão multibenefícios?
Consultorias como Robert Half e Mercer Marsh mostram em números como oferecer benefícios flexíveis faz a diferença no ambiente de trabalho. Confira:
Mais do que realmente importa
71% das empresas melhoraram a percepção e o engajamento dos coladores.
Liberdade de escolha
93% dos trabalhadores gostariam de escolher os benefícios que vão receber.
Um mundo de oportunidades
Aumente a produtividade com a personalização de benefícios corporativos
Vem pra Pluxee!
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Um mundo de oportunidades
Um cartão benefícios com até 7 carteiras, para seu colaborador aproveitar mais do que realmente importa!
Refeição
Um dos benefícios mais conhecidos do Brasil, o Pluxee Refeição é destinado à compra de refeições prontas para o consumo. É aceito em milhares de restaurantes, lanchonetes, padarias e, claro, nos principais apps de delivery.
(A função de transferência de saldo com a carteira Alimentação é exclusiva para empresas que optam pelo Auxílio Alimentação.)
Alimentação
De forma rápida e fácil, seu time faz compras em supermercados, hortifrútis e mercearias, entre outros. O benefício alimentação também é aceito em delivery de supermercados credenciados. Totalmente aderente às premissas do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
A transferência de saldo entre as carteiras Alimentação e Refeição é permitida para empresas optantes do Auxílio Alimentação, estabelecendo o Pluxee Multibenefícios como o melhor cartão de benefícios para funcionários. De forma rápida e fácil, seu time pode fazer compras em supermercados, hortifrútis e mercearias, entre outros. O benefício alimentação também é aceito em delivery de supermercados credenciados, e é totalmente aderente às premissas do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Educação
Para opções de ensino presencial e a distância, a carteira de Educação dentro do cartão de benefício para funcionários permite acesso a diferentes trilhas de aprendizagem e capacitação, de cursos de idioma a MBAs, para que os seus colaboradores tenham total autonomia para escolher o que vão estudar.
Home Office
O auxílio home office é sinônimo de comodidade e praticidade para quem trabalha de casa ou vive em regime híbrido. Com esta carteira, as empresas garantem que seus funcionários tenham todas as condições para uma rotina saudável e produtiva.
Mobilidade
Tanto na rotina diária para quem está 100% presencial, quanto para quem também precisa fazer visitas aos clientes; esta carteira é versátil e se adapta às necessidades de cada profissional. Proporcione a experiência mais prática, não importa o modo de transporte escolhido.
Saúde e Bem-estar
Ao adicionar a carteira de Saúde e Bem-estar no cartão de benefícios flexíveis, sua equipe tem acesso a produtos e serviços relacionados a bem-estar e saúde, através de parcerias com farmácias, laboratórios, clínicas e centros de diagnóstico.
Gift
A carteira vale-presente é a mais versátil entre os benefícios flexíveis nas empresas! Ela é aceita em mais de 750 mil estabelecimentos credenciados da rede Pluxee — incluindo lojas de construção e decoração, lojas de departamento e até cinemas.
Entre na era dos benefícios flexíveis
Transforme sua empresa com Pluxee Multibenefícios
Somos movidos a tecnologia! Nossa solução é ideal para todos os tipos de contrato de trabalho (remoto, híbrido ou presencial) e tem muito mais vantagens. Veja só:
Desconto em Farmácia
Quem tem Pluxee ganha desconto em medicamentos nas farmácias parceiras.
Benefício flexível de verdade
A transferência de saldo entre as carteiras é feita diretamente no app Pluxee Brasil.
Compras online seguras
Ao gerar um cartão virtual no app, seu colaborador pode fazer compras seguras online.
Plataforma 100% online
Gestão unificada de todas as carteiras em uma única plataforma, 100% digital.
Ligar e desligar carteiras
O RH pode fazer a gestão dos benefícios com muita agilidade.
Para todas as empresas
Atendemos a partir de 1 funcionário e com planos personalizados.
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Pluxee Alimentação
Cesta básica física é coisa do passado! O vale-alimentação da Pluxee é um benefício pré-pago, usado para a compra de alimentos para serem preparados em casa. Ele é aceito em estabelecimentos como supermercados, mercearias, açougues, hortifrutis, atacadistas e muito mais.
Pluxee Refeição
Um dos benefícios mais valorizados no mercado de trabalho, o vale-refeição Pluxee é específico para a compra de refeições prontas durante o horário de trabalho, e é aceito em restaurantes, lanchonetes, padarias e outros estabelecimentos similares.
Pluxee Combustível
Para quem usa o carro para trabalhar, o vale-combustível Pluxee é um benefício praticamente indispensável! É uma opção ideal e muito prática para substituir os reembolsos e vales em dinheiro, e é aceito em postos de combustíveis por todo o país.
Auxílio alimentação
O Auxílio Alimentação combina as carteiras Alimentação e Refeição através do cartão Pluxee Benefícios, possibilitando a transferência de saldos e muito mais flexibilidade. Conte com toda a expertise de uma das maiores empresas de benefícios do mundo!
Pluxee Gift
Reconheça o esforço dos seus funcionários com o vale-presente Pluxee! Aceito em lojas dos mais variados segmentos, ele oferece muito mais flexibilidade e liberdade de escolha, além de dar um toque extra de motivação e engajamento para seus colaboradores.
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Interessado em benefícios flexíveis e cartão multibenefícios? Descubra mais no nosso blog!
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A flexibilidade pode ser aplicada em vale-alimentação e vale-refeição?
O vale-alimentação e o vale-refeição são benefícios regulados pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Suas regras proíbem a transferência de saldo entre os dois benefícios.
Isso quer dizer que, no caso do vale-refeição (refeições prontas) e do vale-alimentação (alimentos no mercado e similares), o saldo deve ser utilizado para a sua finalidade inicial, não podendo ser transferido de um para o outro.
É obrigatório oferecer benefícios flexíveis?
A oferta de benefícios flexíveis para funcionários não é obrigatória por lei. Ou seja, montar um pacote de benefícios flexíveis é uma opção da empresa — mas é uma que traz muitas vantagens.
Esta regra só muda se conceder benefícios flexíveis estiver determinado em contrato ou na Convenção Coletiva de Trabalho de uma determinada categoria profissional.
Quais são as vantagens do cartão multibenefícios da Pluxee?
O cartão único, com até sete carteiras de benefícios integradas, é uma opção mais econômica para a empresa, que assegura a liberdade de escolha de cada colaborador - característica cada vez mais importante para garantir a atração e a retenção de talentos na empresa.
Segundo a consultoria Robert Half, escolher as opções de benefícios mais adequadas às suas rotinas é o desejo da maioria dos trabalhadores brasileiros, e ter essa opção impacta diretamente no bem-estar e na satisfação do profissional.
Ao perceber que a companhia se preocupa com os desejos e as necessidades da equipe, os funcionários tendem a se sentir mais acolhidos e transmitem essa vivência para o mercado de trabalho, transformando-a em motivação e mais produtividade.
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Como funciona o cartão multibenefícios da Pluxee?
Nossa solução multibenefícios é oferecida por meio de um cartão único, pré-pago com até sete diferentes carteiras integradas (chamadas de wallets).
A empresa busca entender quais são os melhores benefícios para cada indivíduo e, com base nessas informações, consegue montar um pacote de benefícios flexíveis atrativo.
Para isso, basta solicitar o contato de um consultor especializado Pluxee, que vai te ajudar criar uma carteira que cabe no seu bolso, com base no perfil dos funcionários, que poderão usufruir das vantagens do melhor cartão de benefícios para funcionários e toda a sua flexibilidade.
O que são benefícios flexíveis na empresa?
São valores extras oferecidos aos funcionários, além do salário, que podem ser oferecidos por meio de cartões multibenefícios ou carteiras digitais. Esse modelo permite que cada profissional possa escolher quais benefícios deseja receber de acordo com seus hábitos e necessidades.
Essa flexibilidade permite que o saldo oferecido pela empresa seja gerenciado pelo próprio colaborador, conforme suas preferências.
Quer simplificar a oferta de benefícios na sua empresa com um cartão único que aceita até 7 carteiras?
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