Quais são os principais motivos para um RH investir em vale-presente no Natal?
- Reconhecimento que faz sentido: cada colaborador escolhe o que realmente quer.
- Praticidade total: o RH não precisa se preocupar com logística, estoque ou entregas.
- Melhor custo-benefício: sem desperdícios e com opções de valores ajustáveis.
- Liberdade e inclusão: atende diferentes perfis, idades e estilos de vida.
- Valorização da marca empregadora: demonstra cuidado genuíno e reforça a cultura de reconhecimento.