Como otimizar o orçamento de fim de ano da sua empresa com Gift Cards
31 Outubro 2025
Vales-presentes corporativos são a solução ideal para otimizar o orçamento de fim de ano, oferecendo reconhecimento personalizado, controle de custos, entrega digital e impacto emocional, com benefícios sustentáveis e escaláveis para empresas.
Em tempos em que otimizar custos é cada vez mais importante, as empresas buscam formas mais inteligentes e eficientes de reconhecer suas equipes durante as festas, com dois objetivos: deixar os colaboradores felizes e evitar gastos excessivos. Nesse contexto, os vales-presentes corporativos, como o Pluxee Gift, se destacam como a opção mais eficiente, flexível e emocionalmente significativa. A seguir, mostramos o porquê, com dados e depoimentos.
Na Pluxee, acreditamos que o Natal é mais do que uma oportunidade de agradecer à equipe — é também uma chance de investir de forma inteligente no bem-estar dos colaboradores. Otimizar o orçamento não significa reduzir o reconhecimento, mas sim transformá-lo em uma experiência mais personalizada e valorizada. Os gift cards permitem exatamente isso: oferecem liberdade de escolha e, ao mesmo tempo, controle preciso dos custos.
Neste artigo você vai ver:
Dados que comprovam a preferência das empresas por vales-presentes
Segundo a Incentive Research Foundation (IRF), programas de reconhecimento com incentivos bem estruturados podem aumentar a performance dos colaboradores em até 22%. Quando mantidos de forma contínua, esse impacto pode ultrapassar 40%. No Natal, esse efeito se intensifica: uma recompensa bem percebida reforça o senso de pertencimento e a conexão com a empresa, especialmente no encerramento do ano.
Flexibilidade acima de tudo
Dinheiro ou presentes físicos perderam espaço para soluções flexíveis. De acordo com a IRF, os colaboradores preferem receber um vale-presente do que dinheiro, pois percebem que se trata de um benefício pensado especialmente para eles. A diferença está no sentimento de cada um: enquanto o dinheiro se mistura aos gastos do dia a dia e muitas vezes é visto como “parte do salário”, o vale compra convida ao prazer pessoal ou familiar, gerando uma lembrança mais duradoura.
Em 2024, a Holiday Survey da Deloitte revelou que 62% das empresas latino-americanas planejavam ajustar seu orçamento de fim de ano, mas 70% afirmaram que não queriam abrir mão do reconhecimento interno. Nesse cenário, os gift cards surgem como a solução ideal: mantêm o impacto sem aumentar os custos, graças à flexibilidade e à eliminação de gastos logísticos.
A importância da digitalização
A digitalização fez o restante do trabalho. Os vales-presnetes digitais eliminam custos com armazenamento, envio e logística, sendo entregues em segundos, de forma segura e personalizada.
Segundo dados da Blackhawk Network, esse tipo de solução reduz em até 40% os custos operacionais de campanhas corporativas e aumenta em 35% a satisfação dos colaboradores em relação aos presentes físicos.
Em empresas com operações regionais ou equipes híbridas, a escalabilidade é essencial. Plataformas internacionais como a Tango reportaram um aumento de 37% na participação dos colaboradores ao implementar vales-presentes globais como ferramenta de reconhecimento, destacando que “a confiabilidade e a variedade de recompensas nos permite crescer sem fricções”, segundo o CEO Brett Hellman.
Para empresas que trabalham com orçamentos diferenciados por área ou país, a segmentação também é uma vantagem. É possível definir um valor base e ampliar o benefício conforme tempo de casa, desempenho ou metas atingidas, sem alterar a logística ou gerar desigualdades internas.
Nas palavras de Paula González, gerente de pessoas de uma empresa chilena de varejo: “com a Pluxee conseguimos entregar um presente com o mesmo valor simbólico e prático, mas com um custo administrativo muito menor”.
Como as empresas usam os vales-presentes
Segundo estudo da Kantar LATAM 2024, 80% das empresas latino-americanas já incluem cartões de presente em suas estratégias de benefícios de fim de ano. Segundo a pesquisa, os valores médios variam entre US$ 50 e US$ 100, mantendo altos índices de satisfação entre os colaboradores — o que permite às empresas alcançar mais pessoas com o mesmo orçamento.
Para otimizar ainda mais os gastos, as empresas estão combinando vales-compras de consumo essencial (supermercados, combustível, farmácias) com opções de lazer (moda, entretenimento, gastronomia). Esse mix equilibra o prático e o emocional, aumentando a taxa de uso e a valorização do benefício.
Não sabe por onde começar? Comece estruturando o orçamento de fim de ano com três pilares: eficiência, personalização e mensuração. A eficiência vem com envios digitais e controle centralizado do orçamento. A personalização, com a possibilidade de escolher o comércio ou produto desejado. E a mensuração, com relatórios de uso, níveis de satisfação e correlação com métricas de retenção e engajamento.
Além disso, a sustentabilidade tornou-se um fator cada vez mais relevante: os cartões físicos da Pluxee são feitos com material 100% reciclado, e a versão digital reduz a pegada de carbono na entrega dos benefícios. Assim, as empresas cuidam não apenas do orçamento, mas também do impacto ambiental e melhoram a imagem da própria marca.
Aqui na Pluxee, nosso maior propósito é transformar bem-estar em resultados tangíveis para as empresas. Cada real investido em reconhecimento deve gerar retorno: em produtividade, motivação e lealdade. Dessa forma, um programa de reconhecimento com o uso de vale-presente torna a iniciativa mensurável e sustentável.
5 dicas para você colocar em prática:
- Eficiência financeira com impacto emocional: os vales-presentes permitem reconhecer colaboradores de forma personalizada, mantendo controle de custos e gerando uma experiência memorável.
- Preferência comprovada por gift cards: Estudos mostram que colaboradores preferem vales-compras ao dinheiro, pois os associam a um benefício pensado especialmente para eles.
- Digitalização e redução de custos operacionais: os vales-presentes digitais eliminam gastos logísticos e aumentam a satisfação dos colaboradores, especialmente em empresas com equipes híbridas ou regionais.
- Flexibilidade e segmentação inteligente: É possível adaptar valores por área, país ou desempenho, sem gerar desigualdades internas nem complicar a logística.
- Sustentabilidade e estratégia corporativa: nossa solução Pluxee Gift une reconhecimento, eficiência e responsabilidade ambiental, tornando-se uma escolha estratégica para empresas modernas.
Conclusão
Otimizar o orçamento de fim de ano não é gastar menos, mas investir melhor. Os vales-presentes corporativos combinam controle financeiro, impacto emocional e eficiência operacional. Em um cenário onde as empresas buscam manter a motivação sem comprometer as finanças, escolher esse formato é não apenas uma decisão inteligente, mas também estratégica.
Com a Pluxee, presentear com liberdade se torna o melhor investimento de fim de ano. A eficiência operacional é ainda maior com Pluxee Gift!
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