Gestão de afastados e medicina ocupacional 👩🏽⚕️
Solução de gestão de afastamento de funcionários para sua empresa ter mais saúde e menos custo.
Economize com saúde na sua empresa!
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Gestão de afastados gera impacto financeiro?
Uma eficiente gestão de afastados contribui com redução de fatores previdenciários e redução de impostos.
Como ter mais eficiência na gestão de afastados?
Uma excelente forma de garantir bons resultados é integrar ações voltadas para saúde.
Por que conhecer as causas de afastamento?
Conhecer as causas de afastamento é fundamental para reduzir absenteísmo e custos da empresa.
Por que sua empresa precisa de uma solução de gestão de afastados?
Economia com impostos
Economia com impostos por meio do controle do fator previdenciário.
Suporte aos colaboradores
Suporte e acompanhamento em caso de acidente de trabalho e licenças saúde.
Otimização de processos
Relatório detalhado de afastamento por doenças com licença médica, contribuindo com gestão do FAP e NTEP e melhora de processos.
Suporte operacional
Suporte para elaboração e implantação do Plano de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Médico do trabalho
Avaliação e acompanhamento do médico do trabalho em 100% dos processos.
Gestão da informação
Monitoramento diário do banco de dados do INSS e identificação de divergências.
Gestão de afastados
A solução faz o monitoramento diário dos colaboradores afastados pelo INSS e cruza essas
informações com outros dados relacionados.
Com base nesse acompanhamento, são sugeridas ações que podem melhorar a gestão de
saúde na empresa e reduzir custos.
Sobre o parceiro
A Teg Saúde oferece soluções para a gestão de colaboradores afastados.
Entre elas estão análise de risco, integração dos serviços de saúde e assistência técnica para perícias médicas.
Com isso, você otimiza os processos de gestão de saúde dos colaboradores, o que reduz custos e traz resultados financeiros para a empresa.
