8 perfis de engajamento no trabalho: o que eles revelam sobre as pessoas - Blog Pluxee

O engajamento no trabalho não acontece de forma igual para todo mundo. O estudo Pilares de Engajamento do Trabalhador, que realizamos em parceria com a Ipsos, mostrou que equilíbrio não é uma equação exata. Cada pessoa vive o trabalho de um jeito, de acordo com prioridades, vínculos comunitários e expectativas em relação à vida profissional e pessoal.

A partir da escuta de 8,7 mil pessoas em 10 países, incluindo o Brasil, a pesquisa identificou 8 perfis de engajamento que ajudam a entender essas diferenças. O infográfico traduz esses dados de forma visual e prática, mostrando como cada perfil se relaciona com o trabalho e quais caminhos podem apoiar um engajamento mais genuíno, respeitando contextos e necessidades distintas.

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Como usar este infográfico na estratégia de RH

O infográfico 8 perfis de engajamento no trabalho é uma ferramenta de apoio para o RH personalizar ações, liderança e benefícios corporativos. Ele ajuda a sair do modelo único e avançar para experiências mais alinhadas à vida real das pessoas, conectando propósito, bem-estar e desempenho de forma prática.

Quanto maior o vínculo com a comunidade, maior a satisfação com a própria vida. Por isso, entender esses perfis é um passo essencial para transformar a intenção em engajamento e construir culturas mais humanas e sustentáveis.

Acesse o infográfico e conheça os 8 perfis que estão redefinindo o engajamento no trabalho.