E-book: veja como criar um programa de trainee ou de estágio eficiente

Um programa de trainee ou de estágio é fundamental para uma empresa. Não importa o seu porte ou área de atuação - ter esses profissionais por perto é garantia de diversidade, processos mais ágeis, muita troca de ideias e inovação.

Organizar um processo seletivo para programa de trainee ou estágio eficaz, entretanto, é fundamental para assegurar esses bons resultados. E isso deve ser feito com cautela e o envolvimento de colaboradores de diferentes áreas. Outro ponto importante é seguir as obrigações legais de processos seletivos de trainee e programas de estágio. Existe, por exemplo, a Lei do Estágio, que determina as configurações da contratação e todos os direitos do estagiário.

E aí, pronto para saber quais são as melhores práticas para criar um programa de estágio ou trainee que atraia talentos alinhados à cultura da empresa, desenvolva competências críticas para o negócio e gere um pipeline sustentável de futuros líderes? 

Preparamos um e-book especial sobre como criar um programa de trainee ou de estágio nota 10. Faça agora mesmo download gratuito e aproveite. 

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Neste e-book, você verá:

• A importância do programa de estágio e do programa de trainee
• Características de cada modelo de contratação
• Como criar um programa eficiente
• Por que é importante ter clareza ao comunicar?
• Trabalhar a diversidade faz a diferença
• Por que oferecer benefícios corporativos vai turbinar seus resultados

Boa leitura!