Felicidade e Engajamento no Trabalho no Brasil: o que dizem os profissionais

Falar de felicidade e engajamento de colaboradores no trabalho é falar de coragem. A coragem de escolher propósito e significado, cultivar relações verdadeiras e criar ambientes onde as pessoas possam se sentir bem. 

Em parceria com o The Happiness Index (THI), lançamos a 2ª edição do Índice de Felicidade e Engajamento no Trabalho, um estudo que combina ciência de dados e neurociência aplicada para revelar o que os profissionais brasileiros sentem de verdade dentro da cultura organizacional.

Neste e-book você encontra:

• Insights-chave: brasileiros estão 3,8% menos felizes e 5,1% menos engajados que a média global. Entenda as causas e como reverter;
• Os quatro sistemas cerebrais avaliados pelo THI e por que eles importam para bem-estar no trabalho e resultados;
• Resultados por recortes (idade, região, setor e nível profissional) para apoiar decisões de comunicação interna e liderança inspiradora;
• O que mudou de 2024 para 2025 e as principais tendências para o RH;
• 5 ações práticas para inspirar, informar e apoiar times, do fortalecimento do propósito e significado às iniciativas de reconhecimento e desenvolvimento contínuo. 

Se você é de RH ou liderança, este material ajuda a transformar dados em decisões e decisões em culturas mais humanas, com foco em bem-estar, reconhecimento e autonomia.

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