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A gestão por competência é uma das estratégias mais eficazes na gestão estratégica de pessoas. Descubra como identificar talentos, desenvolver habilidades e criar equipes de alto desempenho.
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Ter uma boa descrição de cargo é mais do que uma formalidade: é uma ferramenta estratégica que traz clareza, reduz riscos jurídicos e fortalece a gestão de pessoas dentro da empresa.
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Entenda como a CBO impacta diretamente a rotina do RH e por que o enquadramento correto dos cargos é essencial para a conformidade trabalhista.
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Veja quais são as melhores estratégias para oferecer o melhor programa de reconhecimento no final do ano.
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O microgerenciamento prejudica a confiança e o desempenho da equipe. Descubra por que esse estilo de liderança é arriscado e como substituí-lo por uma gestão mais saudável.
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Entenda como o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) protege a empresa de riscos trabalhistas, garante segurança jurídica e reforça o compromisso com a saúde dos colaboradores.
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Popularizado nas redes sociais, o termo “CLT premium” reflete a nova geração de profissionais que buscam mais do que estabilidade: desejam uma experiência de trabalho completa, flexível e voltada ao bem-estar.
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Implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais significa cuidar das pessoas, evitar passivos trabalhistas e impulsionar a competitividade da empresa.
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Saiba mais sobre como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) fortalece a segurança ocupacional, garante conformidade legal e contribui para uma cultura organizacional mais saudável e sustentável.
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Comemorar os bons resultados no final do ano é mais do que celebração: para as empresas é uma oportunidade estratégica para fortalecer a cultura corporativa, engajar equipes e valorizar colaboradores.
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Descubra como essas avaliações podem apoiar o RH na escolha de candidatos, aumentar a qualidade das contratações e fortalecer a cultura organizacional.
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Vem entender como esse tipo de recurso contribui para a saúde nutricional e o bem-estar dos times
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Saiba mais sobre como funciona o processo de contratação de jovens aprendizes e como essa iniciativa pode fortalecer sua empresa ao desenvolver novos talentos.
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Entenda quais hábitos podem interferir no bem-estar do time e como você pode apoiar a mudança!
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Muita coisa! Entenda qual é a relação entre a sua alimentação e a qualidade de vida
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Descubra como transformar sua estratégia de benefícios corporativos em uma vantagem competitiva. Flexibilidade, relevância e sustentabilidade são os pilares para atrair, engajar e reter talentos na América Latina.