Diversidade, Equidade e Inclusão
Criamos iniciativas para construir um espaço plural e inclusivo. Atuamos em frentes como equidade de gênero, inclusão racial, acessibilidade e geração, e também garantimos respeito às diferentes identidades e formas de ser. Queremos que todos os Pluxeers se sintam parte de um ambiente onde diversidade é celebrada e inclusão é prática diária.
Saiba mais acessando nossa Política de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O que DEI significa para nós:
Diversidade
Reconhecemos e valorizamos as singularidades de cada pessoa. Trabalhamos para combater vieses inconscientes e promover maior representatividade.
Equidade
Quebramos barreiras para garantir que todos tenham acesso justo a recursos, oportunidades e apoio necessários para prosperar.
Inclusão
Cultivamos um espaço em que todos possam ser #FreeToBeYourself, compartilhando ideias, inspirando colegas e construindo pertencimento.
Posicionamento global
Alcançar equidade de gênero em todos os níveis de liderança.
Temos o compromisso de criar um espaço onde todos, independentemente de identidade de gênero, possam prosperar. Nossas ações:
- Aderimos ao Movimento Elas Lideram 2030, da ONU. Como parte dessa iniciativa, assinamos os Princípios do Empoderamento das Mulheres (WEPs), o que reforça o nosso total compromisso com a igualdade de gênero. O objetivo é ter 50% de mulheres em posições de alta liderança até 2030;
- Temos programas de desenvolvimento e aceleração de carreira de colaboradoras.
- Para nós, a Lei de Igualdade Salarial é mais que cumprimento legal: é um passo essencial para a justiça, a inclusão e a equidade de gênero.
- Lançamos o Protagonize Tech, programa de estágio afirmativo para mulheres na tecnologia, com meta de 80% das vagas para negras.
Apoiar pessoas com deficiência, garantindo acessibilidade em produtos, serviços e no ambiente de trabalho.
Valorizamos o potencial de cada pessoa com deficiência, aparente ou não, e garantimos que suas habilidades brilhem sem limites para sua carreira. Nossas ações:
- Canal de atendimento exclusivo para pessoas com deficiência auditiva e na fala;
- Cartão e kit de boas-vindas acessíveis para pessoas com deficiência visual;
- Adesão ao movimento da Rede Empresarial de Inclusão Social, que amplia a empregabilidade de pessoas com deficiência no Brasil.
Fomentar um ambiente multigeracional, onde a colaboração floresça.
Buscamos criar um ambiente que une gerações, valorizando experiências diversas.
- Programa de Estágio: foco no desenvolvimento de competências comportamentais e elaboração de um projeto de negócio para a empresa;
- Programa de Jovem Aprendiz: inserção de jovens no mercado de trabalho.
Em algumas ações, temos parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil.
Promover origens diversas: acreditamos que a riqueza de uma empresa está nas histórias que ela reúne. Somos movidos por identidades, culturas e experiências que se entrelaçam e tornam nosso ambiente vivo e plural.
Atuando em diferentes países, respeitamos as particularidades legais e culturais de cada contexto, mas mantemos um compromisso que não muda: garantir que todas as pessoas se sintam vistas, valorizadas e acolhidas.
Celebramos a pluralidade que nos forma e seguimos criando um espaço onde a diversidade floresce e se transforma em oportunidade, conexão e inovação.
- Temos uma parceria com o Mover, que reúne mais de 59 empresas e 1,3 milhão de colaboradores para acelerar a equidade racial no Brasil. Até 2030, a meta é contribuir para que 10 mil posições de liderança sejam ocupadas por profissionais negros. E mais: buscamos gerar 3 milhões de oportunidades de capacitação, emprego e empreendedorismo.
- Fazem parte do escopo do Mover jornadas de desenvolvimento de lideranças, competências e idiomas para colaboradores pretos e pardos.
A transformação que buscamos não acontece sozinha. Ela se fortalece quando caminhamos com parceiros que compartilham nossos valores e compromissos.
Na Pluxee, acreditamos que alianças estratégicas ampliam nosso alcance, aprofundam nosso impacto e aceleram mudanças significativas. Ao unir conhecimentos, metodologias e experiências diversas, criamos iniciativas mais robustas e capazes de gerar resultados reais para colaboradores, clientes e comunidades.
Nossos parceiros nos ajudam a enxergar novas perspectivas, desafiar padrões e expandir o potencial de cada ação.
Nosso trabalho com foco na promoção da diversidade recebeu um reconhecimento especial e fomos premiados como Destaque no Setor de Serviços na Pesquisa Ethos/Época de Diversidade, Equidade e Inclusão 2025!
Estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho que celebre e respeite cada identidade única. Ao fazer isso, não apenas apoiamos nossos Pluxeers, como também fortalecemos nossa capacidade de oferecer serviços e soluções excepcionais que se conectam com a diversidade da nossa comunidade de clientes.
