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RH
Reconhecer o tempo de casa dos colaboradores é importante — mas é o reconhecimento real, com ações concretas, que fortalece a cultura e o clima organizacional.

Produtos
Melhore o clima organizacional, o engajamento e a produtividade com soluções práticas usadas por empresas da América Latina

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Saiba mais sobre o que a legislação trabalhista brasileira determina para os benefícios alimentícios e garanta a conformidade legal da sua empresa.

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Saiba mais sobre o transporte público em Porto Alegre e como sua empresa pode otimizar a gestão do vale-transporte e promover a mobilidade urbana entre os colaboradores.

PluxeeCast
Episódio #7 traz as perspectivas de Fabiana Galetol e Rodrigo Souto sobre o uso desse tipo de ferramenta no setor

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Conheça as normas trabalhistas determinadas para o intervalo de almoço dos funcionários e entenda a importância dessa pausa.

RH
Um guia rápido de mobilidade urbana, com tudo o que você precisa saber sobre o transporte na capital catarinense.

Nutrição em Foco
O ideal é aproveitar o que você gosta sem culpa. Vem com a gente entender como curtir esse momento tão especial do ano

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Descubra como a inteligência artificial está revolucionando os processos de Recursos Humanos na América Latina

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Entenda mais sobre o adicional noturno, o que diz a legislação e como o RH pode cuidar dos colaboradores que atuam à noite.

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Conheça o benefício que pode ser oferecido para colaboradores que trabalham em modelo híbrido ou remoto.

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Uma estrutura bem desenhada pode alinhar estratégia, otimizar processos e impulsionar resultados com o apoio do RH. Saiba mais!

RH
Entenda mais sobre como funciona o 13º salário, quais são as obrigações do RH e os cuidados essenciais para garantir um pagamento correto e dentro da lei.

Empreendedorismo
As pessoas têm se preocupado cada vez mais com a alimentação. Por isso, sai na frente o estabelecimento que oferecer opções balanceadas

RH
Saiba como agir diante da ausência prolongada e injustificada de um colaborador, seguindo a legislação e protegendo sua empresa de riscos jurídicos.