Tendências para o mundo do trabalho: como engajar equipes?
Dados, pessoas e propósito. Um olhar atual sobre o universo corporativo e os caminhos para engajar equipes de forma mais humana e relevante
O mundo do trabalho passa por uma transformação acelerada, marcada por novas prioridades, mudanças na relação com a carreira e expectativas mais amplas em relação ao papel das empresas. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional deixou de ser uma fórmula fixa e passou a refletir diferentes fases da vida, contextos sociais e valores individuais.
Para o RH, isso significa rever práticas, abandonar modelos únicos e compreender que engajar pessoas hoje exige escuta, dados e sensibilidade para lidar com realidades diversas.
É nesse contexto que, em parceria com a Ipsos, realizamos o estudo global Pilares de Engajamento do Trabalhador, ouvindo 8,7 mil pessoas em 10 países, incluindo o Brasil.
Os dados revelam um trabalhador brasileiro otimista, mas cercado de incertezas, que valoriza profundamente as relações, o reconhecimento, o cuidado e a autonomia no trabalho. Mais do que satisfação pontual, o engajamento aparece como um processo contínuo, diretamente ligado à forma como as pessoas se sentem vistas, apoiadas e respeitadas ao longo da jornada profissional.
O que você vai encontrar no e-book
Com base nos resultados do estudo, o e-book Tendências para o mundo do trabalho: como engajar equipes? oferece um panorama prático e estratégico para profissionais de RH e lideranças que querem tomar decisões mais conectadas à realidade das pessoas. O material apresenta os principais fatores que influenciam o engajamento no Brasil, os três pilares centrais que sustentam relações de trabalho mais saudáveis, os diferentes perfis de trabalhadores identificados pela pesquisa e caminhos concretos para transformar dados em experiências mais humanas.
Se engajar não é aplicar fórmulas prontas, mas entender pessoas, este e-book é um convite para repensar práticas, personalizar estratégias e fortalecer culturas organizacionais mais vivas, relevantes e sustentáveis.
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