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A solução gera dados anonimizados e consolidados sobre o clima emocional e a segurança psicológica em ambiente corporativo. Esses indicadores permitem que o RH identifique fatores de risco e pontos críticos do ambiente laboral com precisão.
Com isso, é possível priorizar as ações do GRO e demonstrar o impacto direto da saúde mental para o negócio, transformando o benefício em uma ferramenta estratégica de gestão.