8 motivos para amar o vale-alimentação

Caiu o vale-alimentação, que momento, que vitória! Depois de ver o saldo no cartão, partiu supermercado! Lista pronta, tudo certo para garantir o que se precisa e mais se gosta na despensa.  

Esse é o sentimento que impera no ambiente de trabalho quando o benefício é pago aos colaboradores. Ou seja, só coisa boa! Mas e aí, quer saber todas as vantagens do recurso para as pessoas e para a empresa de modo geral? Te apresentamos nesta conversa. 

Está com pressa? Então veja um resumo com os cinco pontos principais deste artigo:

• O benefício reduz o estresse diário relacionado à alimentação
• Facilita o planejamento financeiro no supermercado
• Ajuda o colaborador a chegar ao fim do mês com mais tranquilidade
• Contribui diretamente para o bem-estar e a produtividade
• Gera valor estratégico para empresas na atração e retenção de talentos

O que é o vale-alimentação?

O Pluxee Alimentação é um benefício corporativo que ajuda colaboradores a custear compras em supermercados,hortifrútis, quitandas, açougues e delivery. Ou seja, as pessoas podem adquirir os ingredientes que precisam para fazer as suas refeições em casa, reduzindo o estresse financeiro, melhorando o bem-estar diário e impactando positivamente a produtividade e a retenção de talentos.

Funciona assim: cada colaborador recebe um cartão e a empresa deposita um saldo nele todos os meses. É importante ressaltar que o benefício é regulamentado pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), uma iniciativa criada pelo governo federal para estimular justamente uma dieta nutricionalmente adequada aos profissionais.

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Mas quais são as vantagens do cartão vale-alimentação?

Segurança alimentar, liberdade, autonomia, felicidade no trabalho e muito mais! São diversas as vantagens do benefício. Te mostramos, a seguir, por que é um queridinho dos trabalhadores. Vem com a gente!

1 - Liberdade e autonomia

O colaborador pode comprar o que deseja! Quem recebe o vale-alimentação tem aquela verba destinada para utilizar em supermercados e estabelecimentos do gênero. De  ingredientes a alimentos favoritos, evitando comprometer o seu orçamento com esse tipo de gasto.  

2 - Segurança alimentar

Ao ter o vale-alimentação entre os benefícios, o trabalhador sabe que possuirá um valor destinado às compras no supermercado. É muito importante contar com esse montante para garantir os itens que necessita.

3 - Organização financeira

Aqui está uma das principais vantagens! Como já há  esse valor reservado para os alimentos, é possível organizar as finanças com maior facilidade. E com planejamento é possível fazer o benefício render até o final do mês.  

O colaborador conta com um valor destinado exclusivamente a cobrir uma necessidade essencial.

Isso permite que o trabalhador:

• Tenha um recurso para manter a estabilidade financeira durante todo o mês
• Evite se endividar para cobrir gastos básicos
• Reduza de forma significativa seu estresse financeiro

4 - Complemento salarial

Os benefícios corporativos são uma extensão do salário! Ou seja, com eles, dá para  economizar em diferentes frentes. E, assim, não tira valores importantes do bolso do trabalhador! Para se ter uma ideia, uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva mostrou que os gastos dos brasileiros com alimentação correspondem a 33% entre a classe C e 13% entre a classe B.

Permite aos colaboradores:

• Comprar em supermercados físicos e online
• Acessar descontos e promoções
• Planejar melhor a compra de alimentos durante o mês
• Reduzir a pressão dos custos com alimentação sobre o salário

5 - Mais saúde

Quem se alimenta bem tem mais saúde! Poder escolher o que vai comer é sinônimo de bem-estar! Um estudo realizado pela Opinion Box mostrou que as pessoas já se preocupam com uma dieta balanceada - 56% dos brasileiros afirmaram que preferem consumir itens mais saudáveis mesmo que custem caro (olha só como o vale-alimentação tem um peso enorme nessa esfera!).

6 - Mais disposição  

Consequentemente, uma dieta adequada, rica em nutrientes, dará mais disposição ao dia a dia! Com um rendimento maior, é possível notar inclusive a vontade de adotar outros hábitos positivos para a saúde, como a prática de exercícios físicos.

7 - Prevenção a acidentes

O número de acidentes no trabalho tende a cair se os profissionais se alimentarem bem - e fizerem todas as refeições adequadamente. O vale-alimentação certamente será um grande apoio para que isso aconteça!

8 - Felicidade no trabalho

As refeições de qualidade afetam diretamente o nosso emocional. Consequentemente, têm o poder de alterar a nossa rotina. E para o bem, quando se trata de quem ganha o famoso vale-alimentação.

Exemplos práticos do dia a dia com vale-alimentação

• Uma família usa o benefício para comprar frutas, verduras e proteínas da semana;
• Pais compram lanches para os filhos levarem para a escola, garantindo uma alimentação saudável todos os dias
• Um colaborador faz a compra online, evitando compras por impulso e economizando tempo
• Uma pessoa que mora sozinha reduz a dependência do delivery (que costuma ser mais caro) e passa a consumir refeições saudáveis feitas em casa.

Concluindo

O vale-alimentação é sinônimo de vantagens em diferentes frentes. Para colaboradores, garante maior disposição, autonomia, segurança financeira, saúde e liberdade! No caso das empresas, contribui para a redução de indicadores negativos, como turnover, acidentes de trabalho, insatisfação e muitos outros. Com certeza, é um grande aliado do RH para aumentar a felicidade e o engajamento dos times.

E aí, você já oferece o recurso? Ou está pensando em seguir por esse caminho? Preencha o formulário abaixo e receba o contato de um consultor. Temos os melhores especialistas para te orientar, com a segurança jurídica que a sua companhia precisa e merece.

Até a próxima!