PluxeeCast 31: equidade racial no trabalho é urgente! Entenda como trabalhar o tema

No mais recente episódio do PluxeeCast, o podcast semanal da Pluxee Brasil, mergulhamos em um tema de extrema relevância: a equidade racial no trabalho. 

Para esse debate, contamos com a presença de Nathália Paiva, CEO do Mover, um movimento que reúne mais de 50 grandes empresas em prol da equidade racial. Ao lado dos especialistas da Pluxee, Denise Brito, gerente de comunicação interna e diversidade, e Rodrigo Adeu, gerente de sistemas, Nathália compartilhou insights valiosos sobre como construir ambientes corporativos mais diversos, inclusivos e, consequentemente, mais produtivos. 

Este episódio é um convite à reflexão sobre os desafios e as oportunidades de se promover a equidade racial no trabalho, destacando a importância de desenvolver talentos e criar culturas que celebram a diversidade e inclusão em todas as suas formas. A conversa abordou desde a atuação do Mover até a importância da segurança psicológica e do propósito para a motivação dos colaboradores.

O papel do Mover na promoção da equidade racial

Nathália Paiva detalhou a missão do Mover como uma coalizão empresarial dedicada a fazer avançar a agenda de equidade racial no trabalho no setor privado. 

O movimento atua no desenvolvimento de talentos e na criação de oportunidades de ascensão profissional, especialmente para a liderança. Além disso, o Mover trabalha com as empresas para que seus processos, sistemas e culturas sejam porosos à diversidade e inclusão. 

Nathália enfatiza que, ao se preparar para a equidade racial, uma organização se torna mais inclusiva como um todo, resultando em uma cultura mais justa e aceita por todos. 

Segurança psicológica e o ambiente de trabalho

Um ponto crucial levantado no podcast foi a segurança psicológica no ambiente de trabalho. Nathália ressaltou que um ambiente psicologicamente seguro beneficia a todos, não apenas grupos específicos. 

Quando os colaboradores se sentem seguros para expressar suas ideias e serem autênticos, eles são mais propensos a dar o seu melhor e a contribuir de forma mais efetiva para a organização. Isso se alinha com a visão da Pluxee sobre a importância de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. 

Leia mais: saiba o que é a sigla DEIB e sua relevância

Motivação no trabalho: dinheiro, propósito ou experiência?

No final do episódio, os participantes debateram o que mais motiva um colaborador hoje: dinheiro, propósito ou experiência no trabalho. A discussão revelou que, embora o dinheiro seja fundamental (e a necessidade de uma remuneração justa seja inegável), o propósito e a experiência no trabalho são fatores cada vez mais decisivos. 

Nathália Paiva destacou que a motivação é um misto dos três, variando conforme a fase da vida, mas que o propósito é o que nos move para além do dia a dia. A Pluxee, com suas soluções de benefícios corporativos, entende a importância de um pacote de remuneração que vai além do salário, incluindo benefícios não financeiros que impactam diretamente a experiência e o bem-estar dos colaboradores. Saiba mais sobre como criar um pacote de remuneração eficiente: Pacote de remuneração: o que é e como implementar.

A importância do "não" e a zona de conforto

Outro tópico interessante abordado foi a importância de saber dizer "não" e de sair da zona de conforto. Os participantes compartilharam experiências sobre como aceitar situações que não lhes cabiam ou permanecer em ambientes cômodos demais pode estagnar o desenvolvimento profissional. 

A mensagem é clara: o crescimento muitas vezes reside em enfrentar novos desafios e em buscar estímulos intelectuais que nos tirem do lugar comum, sempre utilizando nossas fortalezas como base. Isso é essencial para o desenvolvimento de líderes e para a construção de um futuro do trabalho mais dinâmico e inovador.

Não perca o próximo episódio!

Este episódio do PluxeeCast é um verdadeiro guia para empresas e profissionais que buscam entender e implementar a equidade racial no trabalho e promover um ambiente de diversidade e inclusão. 

A conversa com Nathália Paiva oferece perspectivas valiosas e práticas para o futuro do trabalho.

Acompanhe o episódio completo do PluxeeCast no Spotify e não perca nenhum detalhe dessa discussão tão importante.

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