Blog Pluxee - RH e Empregadores

Conheça as normas trabalhistas determinadas para o intervalo de almoço dos funcionários e entenda a importância dessa pausa.

Um guia rápido de mobilidade urbana, com tudo o que você precisa saber sobre o transporte na capital catarinense.

Descubra como a inteligência artificial está revolucionando os processos de Recursos Humanos na América Latina

Entenda mais sobre o adicional noturno, o que diz a legislação e como o RH pode cuidar dos colaboradores que atuam à noite.

Uma estrutura bem desenhada pode alinhar estratégia, otimizar processos e impulsionar resultados com o apoio do RH. Saiba mais!

Entenda mais sobre como funciona o 13º salário, quais são as obrigações do RH e os cuidados essenciais para garantir um pagamento correto e dentro da lei.

Saiba como agir diante da ausência prolongada e injustificada de um colaborador, seguindo a legislação e protegendo sua empresa de riscos jurídicos.

Bem-estar, propósito, flexibilidade e uma cultura saudável: descubra como atrair jovens talentos.

Especialista fala sobre como a companhia pode contribuir para garantir acesso a uma dieta rica e nutricionalmente adequada

Entenda como funciona o novo programa lançado pelo governo, suas diferenças em relação ao modelo tradicional e o que o RH precisa considerar.

Reflita sobre o papel do RH e proponha ações que promovam a diversidade de um modo genuíno, como deve ser

Entenda por que as power skills são essenciais para o sucesso das equipes e como a gestão pode promovê-las de forma estratégica no ambiente corporativo.

O trabalho já não é mais como era antes: a hierarquia rígida, as portas fechadas, os horários fixos e a papelada foram substituídos por ambientes mais horizontais, portas abertas, flexibilidade e digitalização. Quer saber o que mais mudou?

Confira algumas das dicas mais valiosas da Pluxee para fazer uma boa gestão financeira e garantir a sobrevivência da sua empresa.

Descubra mais sobre como a inteligência artificial pode ajudar no recrutamento e na seleção, e os cuidados que o RH deve ter para garantir processos sempre éticos, eficientes e humanos.